口头辞退货车司机，这个物流公司被判赔偿70多万！ 2022-08-15 17:21:13   来源：易罐

近日，李某、袁某等22名货车司机被口头辞的案子，历经半年多终于得到解决，物流公司被判赔偿70多万。

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口头被辞退，且无任何经济补偿

据了解，李某、袁某等22人入职某国际物流有限责任公司，岗位为货车司机，公司承诺高额月薪，但全年无休，需要全天待命，双方未签订劳动合同。

2021年9月初，物流公司与某邮区中心的外包合作突然终止，随即口头辞退了所有司机，连工资都没有结算完毕，更绝口不提任何经济补偿。更让司机们担心的是，物流公司经营场所也很快就人去楼空了。

为了维权，司机师傅们开始到处奔波：去过区劳动监察大队，因为无法解决辞退的相关事宜，后又去区劳动仲裁委进行立案。劳动仲裁委答复可以立案。

物流公司被判赔偿75.4万元赔偿金

从2021年9月起启动劳动仲裁程序，物流公司始终不承认双方存在劳动关系，为此提交了大量的证据：包括物流公司与某邮区中心的承包合同、部分小额银行转账记录、部分出车邮路记录等。

法庭上，王海静律师代表司机们表示，承包合同里明确约定了物流公司需对项目驾驶员进行严格的考勤、邮路、安全等管理，以满足某邮区中心确保邮路正常运转等业务的开展。这些都体现出司机师傅们完全接受物流公司的管理，从事的也是物流公司与某邮区中心的承包业务。

银行流水、邮路记录等虽然不完整，也能够体现出物流公司对劳动者进行考勤管理，再根据劳动者提供的完整工资代发记录，也能证实物流公司按月发放劳动报酬，既非灵活用工，也非实时按照邮路结算。

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最终，这22名司机师傅经过慎重考虑，与物流公司在法院的主持下达成了调解协议即确认双方存在劳动关系；物流公司支付其工资、年假工资、未签合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等合计75.4万元。

没有签订劳动合同，这22名卡友最终也得到70多万元赔偿，这种结局算是比较圆满，但这或许只是一些个例，很多类似遭遇的卡友没这么幸运，最终都要不回来血汗钱。

这也体现出了合同的重要性，如果这22位卡友事先签订好合同，可能也不会有后续的讨薪。因此卡友如果帮物流公司开车，还是要尽量签订正规的劳动合同，给自己多一份保障，避免不必要的麻烦。